孝显丽：拒绝了20个阿姨的雇主，把我放进了她的全家福
孝显丽，今年43岁，祖籍内蒙，2010年加入阿姨来了，她踏实、感恩，对阿姨这份职业有极大的认同感，靠着自己专业的技能和不卑不亢的工作态度，取得了很多雇主的信任，2021年她被公司授予“15周年功勋家政员”荣誉称号。
孝显丽之前是在一个合资企业里面做销售督导，主要负责巡店，了解产品的销售情况，监督促销员的出勤等工作。孝显丽是个很稳定、踏实的人，毕业后就一直在这家公司工作。随着年龄的增长，她和丈夫都觉得是时候要个宝宝啦，但是在怀孕初期，她的妊娠反应就特别大，硬挺了一段时间后，觉得工作起来实在是太吃力了，没有办法她就和公司请了假在家休息。
等到她再回到公司的时候，因为休息时间太久，原本的工作岗位已经被他人替代了，公司想让她转岗做业务员，孝显丽自己心里是不愿意的，她回复公司说自己先考虑考虑。
在之前打算回归职场的时候，孝显丽就打算找个阿姨来照顾宝宝，因此她了解到阿姨们的工资还挺高的。领导和她说完要转岗的事儿，她就想着自己能不能也去做阿姨试试，“我从小就特别喜欢孩子，去帮别人带孩子既能和小朋友相处，又能赚钱的，何乐而不为呢？”
等她爱人下班后，孝显丽就和自己爱人说了这个想法，爱人觉得她是不是疯了，为什么放着好好的工作不做，要跑去做阿姨？不过她爱人虽然不理解，但还是表示尊重孝显丽的选择，就这样她加入了阿姨来了，成为了一名正式的阿姨。
孝显丽完成公司培训后，经纪人觉得她条件很好，就把她推荐给了一个70多岁的美院老师做助理，面试的时候大家都聊得特别开心，但是这老两口拒绝家政阿姨住家，因为俩人都喜静，不喜欢家里有陌生人走动。
孝显丽之前由于各种原因全家搬到延庆了，不住家的话离得太远了，如果搬到公司宿舍去住，孝显丽睡眠比较浅，宿舍环境比较嘈杂，自己睡不好的，孝显丽把这些理由表达了出来，本来以为这单是成不了了，没想到老师说：“没问题，你可以住在家里，我家里有很多房间的，我们都有自己的卫生间，互不干扰的。”原来老师在和孝显丽的面试过程中感觉特别投缘，哪怕打破自己的原则也想把她留下来。
就这样孝显丽接了她的第一单，后来她回忆说道：“在这份工作中，我最大的收获不是赚了多少钱，而是开阔了自己的视野，学习到了老师身上的大智慧。”
老师家有辆别克，那别克的方向盘有点不太好用，经常不小心碰到喇叭就会自动响，有一次孝显丽带老师去工作室，开的正是那辆皮卡，中途两人遇到了个红灯，然后还没变灯的时候，后边的车就着急的使劲滴滴滴的按喇叭，然后孝显丽就有点生气地说道：“我是能飞过去还是怎样，看不见是红灯啊！”老师听到就温柔地劝她：“孝孝不要生气，可能他的喇叭也坏了呢！”
你看同一件事情，用不同的方式去理解，得到的结果就会不一样。老师还经常和孝显丽说心里不要放事情，然后有什么事情就要立刻把它给排解掉，不然这些事情放在心里它会发霉的，然后会膨胀的。
孝显丽非常开心能够第一单就接触到了老师这样的雇主，不仅开阔了她的眼界，更学会了很多生活中的大智慧。但由于老师身体原因，气管不太好，经常是半年在北京，半年在三亚，孝显丽由于宝宝还太小，不舍得离开北京太久，只能选择下户。
在孝显丽宝宝过生日的时候，老师还送了一幅画、一个雕塑作为生日礼物，老师还开玩笑地说：“这东西现在虽然值不到2000块，但是等我过世了，你拿去拍卖的话能卖好多钱呢！”孝显丽赶紧说自己一定会好好保存老师的作品，怎么能随便拿去卖呢？当成传家宝收藏还差不多！
孝显丽还“拿下”过一个非常“难搞”的客户，在面试孝显丽之前，这位雇主就已经面试过20多位阿姨都不满意，经纪人和孝显丽说了雇主的情况后，孝显丽并没有拒绝，她觉得这是一次磨练自己的机会，她也相信自己能够通过面试，经过层层选拔，助理、总监、奶奶……最后终于轮到雇主本人了，但雇主却问了她一个非常难回答的问题：“我脾气不太好，有时候会朝你发脾气，你能接受吗？”
家政员该当雇主的“受气包”吗？这是好多阿姨都会遇到的问题。孝显丽不卑不亢地和雇主解释道：“我是来工作的，不是来受气的，我希望您也能换位思考一下，您说您是希望看到我们每天笑呵呵的，还是希望看到我们每天愁眉苦脸的？您想如果您骂完我之后，我心情会怎么样？我心情不好，我去看对孩子的时候，强颜欢笑的和我发自内心的那种开心是不一样的。如果您要觉得我们工作上有不足的或者需要改进的，或者是说我们有需要探讨的地方，我们都可以坐下来聊，但我不希望您是用骂人的或者发脾气的方式来和我沟通。”
孝显丽觉得，阿姨也是一份工作，只是跟其他的工作分工不同，或者说工作环境不同，但是我们也要相互理解，相互尊重，并不是说雇主雇佣了阿姨，阿姨就得任打任骂。可能很多阿姨不敢直接和雇主表达这种观点或者为了赚钱而忍气吞声，但是孝显丽用她自己的人格魅力征服了雇主。
后来孝显丽上户后，这个雇主也是十分的认同她对宝宝的教育观点，经常积极的和她沟通、学习宝宝的教育方法。后来孝显丽家的宝宝上幼儿园遇到了问题，她想请几天假帮孩子去在北京找个幼儿园，雇主直接说：“不用，你把你的要求、价位和我的总监说一下，让他去帮你办。”
孝显丽觉得非常不好意思，人家一个总监年薪大几百万的，去帮自己天天开着车找幼儿园。没想到雇主却和她说：“你的事情别人可以办，但你的工作别人替代不了，我解决了你的后顾之忧就是解决了自己的后顾之忧。”
你努力为家，我努力为你，雇主和阿姨其实就是一个相辅相成，你好我也好的关系。
孝显丽在这户雇主家服务了两年，雇主不仅帮她家宝宝找幼儿园、买各种衣服礼物，甚至之前还想让她家的宝宝搬到自己家来住，方便她和自己的宝宝相处。但后来孝显丽和丈夫沟通后觉得不太合适就婉拒了。
包括雇主家每次拍全家福的时候，也都会让孝显丽一起，以至于后来孝显丽下户后，雇主还在和她聊天的时候提到：“好多人来我们家做客看到全家福照片都问你是谁，还以为是我们家叔叔的女朋友呢！”
孝显丽在阿姨的这份工作中，不仅找寻到了自己的价值，还从雇主身上学习到了非常多的智慧、优点，她也在这份工作中变得更加平和、宽厚，从孩子身上收获了单纯，使自己越活越年轻。
